公司逃避违约金[求助]

司法 时间:2026-03-30 05:28:00 阅读:3555
我于05年2月28号进公司,签合同于06年1月1号止08年12月31日终止(3年)。06年5月15日提升我描稿助理,06年6月1号无故被开除。公司为了逃避违约金与赔偿金,现与06年6月13日做出以下除名处理 (经查你组织并参与了06年3月8日下午的描稿室罢工活动,情节恶劣,严重影响了公司正常的生产次序秩序。根据国家及公司相关规章制度,对你予以除名处理,即日起办理所有离厂。寝室的手续) 3月8号(根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中规定妇女节属于法定节日,放假半天。)我们为了维护自己的权利确实下午不做,(全体),下午罢工时,没有直接向领导反应,直接走了。他在这个时间上能有效吗?3月8号发生到6月13号做出决定,公司这个除名通知是否有效?

最佳回答

俭朴的荔枝

敏感的凉面

2026-03-30 05:28:00

到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

最新回答共有5条回答

  • 健忘的酒窝
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    2026-03-30 05:28:00

    到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

  • 谦让的帽子
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    2026-03-30 05:28:00

    仲裁只能是叫我再回去工作,已经变这样了,还怎么可能回去做呢,到最后还不是一样叫我辞职

  • 坦率的蓝天
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    2026-03-30 05:28:00

    怎么没回复???????????

  • 忧郁的薯片
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    2026-03-30 05:28:00

    仲裁请求,你可以要求公司对你作出经济补偿

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