劳动仲裁后上诉法院可否提交新的证据
我和单位的劳动纠份在上周裁决了，是我胜了，主要原因：单位没提供经职代会的规章制度，但单位上诉到了法院，我想问一下，单位在上诉法院后能否再提供新的证据(如规章制度等)？如单位为了胜官司，伪造一个经职代会的规章制度，我该如何识别、戳穿它？
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