老板无故拖欠几个月工资,我该如何维护自己的权力

司法 时间:2026-03-31 20:21:22 阅读:9035
我在一家单位工作近三年,总经理前三个月突然对我说:到工程结束了,最后一次性付完工资(而且有奖金)。但是由于我个人原因,现在就打算换个环境,不想再继续干下去了。我也曾经跟公司老板表达过这种想法。 但是老板现在无故拖欠了三个多月工资没发,而且没有一点迹象要解决这个问题。公司也没交养老保险等,因为我们一直没有签订劳动合同的,三年里有公司的同事和相关文件可以证明,我一直在这间公司里工作。 现在,如果老板一直不发还工资给我,而且也避而不见,不接我的电话,我能否到相关部门请求帮助?仲裁是否能解决问题? 请问律师:我该如何维护自己应有的权力,追回我的薪水?十分感谢!

最佳回答

英勇的冬天

受伤的天空

2026-03-31 20:21:22

再急问律师:因为本人一直没有正式与公司签订劳动者合同,但是通过这二三年的工作过程,我有签字的文件、公司同事、公司客户可证明本人一直在这间公司工作,有劳务关系。在请求劳动仲裁时,能否成立?会不会由于没有正规的劳动合同而拒绝我的提请?再感谢!!!

最新回答共有4条回答

  • 乐观的鞋垫
    回复
    2026-03-31 20:21:22

    再急问律师:因为本人一直没有正式与公司签订劳动者合同,但是通过这二三年的工作过程,我有签字的文件、公司同事、公司客户可证明本人一直在这间公司工作,有劳务关系。在请求劳动仲裁时,能否成立?会不会由于没有正规的劳动合同而拒绝我的提请?再感谢!!!

  • 兴奋的背包
    回复
    2026-03-31 20:21:22

    向劳动监察机关投诉或申请仲裁,均是解决问题的好途径

  • 认真的柠檬
    回复
    2026-03-31 20:21:22

    你这种情况可以申请劳动仲裁,你与公司是事实劳动关系,仲裁委员会应该要受理。

上一篇 我厂是否负全部责任

下一篇 虽然土地使用证上注明是120平方米,乙方没有按时付清土地转让费