(山东青岛)对于劳动合同,如果个人违约如何赔偿,单位扣押户口是否合法

司法 时间:2026-03-29 23:20:57 阅读:7691
合同中没有规定违约金具体数额和计算方法,按目前的劳动法,请问赔偿违约金数额如何确定(即每年多少钱)? 另外企业的法规劳动局是否有备案? 谢谢!

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优秀的宝马

精明的银耳汤

2026-03-29 23:20:57

需要补充的是,当时离职属于自动离职,只是跟本部门领导打声招呼,没有提交书面辞职报告之类,没有申请仲裁,事发99年

最新回答共有4条回答

  • 标致的摩托
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    2026-03-29 23:20:57

    需要补充的是,当时离职属于自动离职,只是跟本部门领导打声招呼,没有提交书面辞职报告之类,没有申请仲裁,事发99年

  • 单薄的路灯
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    2026-03-29 23:20:57

    没有约定违约金,就不必支付;企业不能制定法规,你说的是企业的规章制度吧,一般的企业规章制度不用到劳动局备案;不管出于什么原因,单位扣押户口都是违法的。

  • 清爽的背包
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    2026-03-29 23:20:57

    各个地方的违约赔偿法规不同,请问哪位知道目前青岛市的劳动法规定的违约赔偿办法?多谢!

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