请律师老师们帮我解答一下，谢谢您们！

我在北京一家公司面试通过后试用三个月，试用期到后公司不给转正，要求再试用2个月，因发表了一些不满的言论，公司认为会对公司团队造成负面影响，因此决定提前辞退。现还有半个月的试用工资未予发放。公司和我们没有签订任何试用期的合同类文件。 谢谢您！ 请问您： 1、这半个月的工资公司应不应该发放给我 2、公司是不是应该对我进行一些补偿？ 非常感谢您！！