但无劳动合同,所以提出辞职,我辞职后工资应该在多少天之内能拿到呢
我2005年12月2日应聘于芳华制服有限公司 北京分公司 后于2006年2月12日调派上海工厂正式工作, 据老板讲是与人合开的工厂(还没证实),但无劳动合同, 无营业执照,公司管理混乱,是家黑厂, 后我问过芳华其他的员工,他们说公司不签合同的,我觉得没有安全保障,所以提出辞职,后 公司商量给我调到上海公司 但要求是工资由我原来1700降到1200 我不同意 申请辞职 公司批了 但他们要我管现在工厂的厂长(大股东))要我4月,5月份的工资, 我和厂长谈他用一些无理的理由扣我工资 我不认可 找到聘我的老板 ,老板说他不管,在哪上班就要哪出钱(我3月之前的所有工资都是由公司支付) 而且已经批了的从北京到上海公司的路费也拒绝给我 现在老板躲我 我虽然没有签合同 但有很多资料证明我是这个公司的人 我辞职后工资应该在多少天之内能拿到呢 到期不给我我是不是就可以起诉了呢?
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工资应当按月支付,辞职时单位就应当支付你工资。
你应该在单位拒绝支付工资之日起60天内提起劳动仲裁。
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 23:34:50冷傲的御姐
回复工资应当按月支付,辞职时单位就应当支付你工资。你应该在单位拒绝支付工资之日起60天内提起劳动仲裁。
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