这种情况能不能认定工伤

司法 时间:2026-05-29 23:55:30 阅读:5000
公司四名职工违反有关公司私车公用必须申请的规定(未申请),没有申请出差的情况下,驾驶员工的私车到外地办事,酒后返回途中因己方责任出交通事故两死两伤(事故后公司才知道他们去了外地)。这种情况下能不能认定为工伤?如果不能认定工伤如何处理?

最佳回答

忐忑的裙子

单纯的小甜瓜

2026-05-29 23:55:30

如果的确是出差处理公务,则应认定为工伤。

最新回答共有3条回答

  • 无限的路人
    回复
    2026-05-29 23:55:30

    如果的确是出差处理公务,则应认定为工伤。

  • 狂野的铃铛
    回复
    2026-05-29 23:55:30

    同意楼上意见,关键在于是否在工作过程中或来往路途上。

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