违约金我应该怎样赔偿

司法 时间:2026-03-31 23:53:40 阅读:6789
尊敬的律师:您好! 我先前在一家合资公司工作,中途我参加了公司出资的专业培训(西门子中国一家培训中心),并延长了服务期限6年到2012年合同满。培训费用是12000元,但让我们签的协议是20000万元,并在结业是扣发我们的证书。对于公司的这种行为我觉得不诚信,就旷工另求发展! 昨天一位同事说原公司要起诉我现在工作的单位,要求赔偿!我应该怎么做,同时和两个单位签订劳动合同是否违法?(还在试用期,并没有签合同)。我怎么做能免除现在公司的责任呢?给现在的公司出具声明,与原公司的责任与现在公司没有任何关系?谢谢答复!

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愉快的身影

强健的金针菇

2026-03-31 23:53:40

试用期内可随时离职,公司要求赔偿没有法律依据。 ------------------------------ 广州邓启文律师 电话:13694282520 020-39980116 邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn 欢迎来电咨询

最新回答共有3条回答

  • 执着的诺言
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    2026-03-31 23:53:40

    试用期内可随时离职,公司要求赔偿没有法律依据。------------------------------广州邓启文律师电话:13694282520 020-39980116邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn欢迎来电咨询

  • 震动的秋天
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    2026-03-31 23:53:40

    我辞职不等于失业了?长此下去,我怎么受的了?我是否可以提出自愿赔偿的申请,而不用辞职现在的工作?

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