公司能不能由于工作业绩的理由辞退员工

不前劳动合同，违法；因为没有签订合同，也就对劳动合同没有约定期限，根据现行规定，资方可以随时解除合同，这就是现实。

公司找“该名员工的工作业绩没有达到老板的期望”为由，把公司里的员工都辞退，是要按照劳动法的规定给员工支付经济补偿金的，工作满一年补偿一个月的工资。

公司找“该名员工的工作业绩没有达到老板的期望”为由，把公司里的员工都辞退，是要按照劳动法的规定给员工支付经济补偿金的，工作满一年补偿一个月的工资。

没有劳动合同约定，老板的解释无效，解除合同需要依法补偿。