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事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司呢

司法时间:2026-08-23 12:04:10 阅读：6343

事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司(不办任何交接手续)呢?还是需要提前30天书面告知公司后才能辞职呢?

最佳回答

妩媚的太阳

眯眯眼的鞋垫

2026-08-23 12:04:10

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可以随时解除。但交接手续与提前通知是两个概念,交接是要办的。

最新回答共有5条回答

粗犷的学姐
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2026-08-23 12:04:10
可以随时解除。但交接手续与提前通知是两个概念,交接是要办的。

干净的火
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2026-08-23 12:04:10
对，属于被迫辞职，最好还是写辞职报告，理由就是因为单位无故拖欠工资而被迫辞职；如果有证据证明单位确实拖欠工资，还可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

专注的热狗
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2026-08-23 12:04:10
你可以提出解除劳动关系，还可以要求补偿和赔偿，必要时申请劳动仲裁。。

土豪的路灯
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2026-08-23 12:04:10
两位律师的意思是:我可以立即离开,也不需要写辞职报告,也不需要尽30天的告之义务后才真正离开公司,但要办一下交接手续。是吗?象这种情况应该不算做我自己辞职吧?

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