事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司呢

司法 时间:2026-03-30 14:11:00 阅读:3573
事实劳动关系,公司拖欠工资,我是可以立即离开公司(不办任何交接手续)呢?还是需要提前30天书面告知公司后才能辞职呢?

最佳回答

玩命的咖啡豆

酷炫的冷风

2026-03-30 14:11:00

可以随时解除。 但交接手续与提前通知是两个概念,交接是要办的。

最新回答共有5条回答

  • 玩命的裙子
    回复
    2026-03-30 14:11:00

    可以随时解除。但交接手续与提前通知是两个概念,交接是要办的。

  • 传统的战斗机
    回复
    2026-03-30 14:11:00

    对,属于被迫辞职,最好还是写辞职报告,理由就是因为单位无故拖欠工资而被迫辞职;如果有证据证明单位确实拖欠工资,还可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金。

  • 曾经的大象
    回复
    2026-03-30 14:11:00

    你可以提出解除劳动关系,还可以要求补偿和赔偿,必要时申请劳动仲裁。。

  • 腼腆的硬币
    回复
    2026-03-30 14:11:00

    两位律师的意思是:我可以立即离开,也不需要写辞职报告,也不需要尽30天的告之义务后才真正离开公司,但要办一下交接手续。是吗?象这种情况应该不算做我自己辞职吧?

上一篇 人事档案丢失的问题

下一篇 合同没签,做了白做?