事实劳动关系,交了辞职报告之后,公司可以拖欠我的工资吗

司法 时间:2026-05-29 07:10:22 阅读:9754
我与公司是事实劳动关系(去年12月31日劳动合同到期,一直到现在都没有续签),现在我于4月5日向公司提交了辞职报告(但没有批),我们是4月10日发3月份的工资,但现在公司也不给我3月份的工资,我可以马上离开公司吗?(因为公司拖欠我的工资)

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迅速的帽子

悲凉的猎豹

2026-05-29 07:10:22

公司说要5月5日才给我结算工资(因为公司说要提前30天书面通知公司) 公司说要5月5日才给我结算工资(因为公司说要提前30天书面通知公司),这合法吗?但5月5日也只能结算3月份的,4月份的工资还要延后。如果我马上离开公司,公司有权要求我赔偿吗?

最新回答共有3条回答

  • 温暖的鼠标
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    2026-05-29 07:10:22

    公司说要5月5日才给我结算工资(因为公司说要提前30天书面通知公司)公司说要5月5日才给我结算工资(因为公司说要提前30天书面通知公司),这合法吗?但5月5日也只能结算3月份的,4月份的工资还要延后。如果我马上离开公司,公司有权要求我赔偿吗?

  • 天真的发带
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    2026-05-29 07:10:22

    1、你可以随时解除合同;2、公司应当在你解除劳动合同后一次性支付全部工资。

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