工伤赔偿问题我该怎么办

司法时间:2026-03-30 01:03:25 阅读：4470

我是新疆某国营企业的一名正式员工，2003年因工作摔成重伤，医疗费用单位全给报销了，出院以后，也就是2004年单位要求我去做劳动能力鉴定，为五级伤残，之后我就上班了，上班以后我不能在原岗位工作了，竟聘岗位我也落聘了，单位安排我干了别的工作，但是工资比以前低很多。后来我听别人说；我应该向单位打报告申请一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和住院补贴，但是遭到本系统上级主管部门的拒绝，他们答复说；除非我和单位终止劳动合同才能得到这笔钱，他们这样说对吗？合不合法，（因我是正式员工，跟单位签定的是无固定期限的劳动合同）最近，由于体制改革，单位需要职工买断工龄（是自愿买断），我决定买断，买断之前我还能要这笔钱吗？如果再次遭到拒绝，我该怎么办，买断以后单位是不是还应该给付我一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金？（注：我单位在2003年还没有参加工伤保险，2004年才参加工伤保险的）

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2026-03-30 01:03:25



难道没有人肯帮助我吗？我真的很需要大家的帮助，我不知道该怎么办，以上我说得谁能帮我分析一下。 1、我单位声称；只有和单位终止劳动合同才可能拿到一次性伤残补助金，他们这样做对吗？合不合法。 2、我如果现在自愿买断工龄单位还应不应该赔付我一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。赔付的标准是多少？ 3、买断工龄单位给了经济补偿金以后，是不是就不能在要一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金了？

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