被公司辞退，年假能不能折算天数赔偿

被公司辞退时 ，本人有40天的年假未休（每年15天年假，本来按规定是年假一定要本年休完，不然做废，但因为公司忙，所以公司的人事给我们发了一个邮件说明，往年的年假不做废，所以累积到辞退的时候有40天） 公司辞退同意给N+1 的补偿。 请问，这40天的年假的钱是不是也应该折算给我。