我能要求恢复工作?
2005年5月我和一化工公司签定1年劳动和同,5月下旬去培训到6月30,7月1日开始上班,8月1日公司由于手续未半全放我们假,9月1号通知去上班到10月9号,后来一直放假,12月1号通知我一人去厂部化验室工作(其他人还在放假),我去工作一天后听人说起化验室工资比厂里少150元后就提出还是去厂里上班,(公司调我时没告诉我工资少)可到今年正月初5厂里其他人都上班了,公司没通知我,说我是化验职工,自己不做,自动离去不安排我工作.请问我能声请仲裁请求恢复工作和要回放假期间的工资吗?合同6月15日到期.请帮我解答下为谢!
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谢谢大家帮我,上面余军律师提到接到除名通知书后60天后提起仲裁,可是我不紧没接到通知书,而却我从化验室离开后找过厂里领导很多次,领导们都是说有合适的事情就给我安排,并没有说开除我,只是最近一次去找厂里领导,他们才说是我自己离开的,公司不会安排,要不自己就再添应聘登记表,等以后公司招人的时候通知我去面试.我想问下,这种情况我还是不是属于公司职员,还有何律师提到的可以要求违约赔偿问题,我还不太清楚,请指点下谢谢!
最新回答共有5条回答
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2026-03-29 23:18:03大方的犀牛
回复谢谢大家帮我,上面余军律师提到接到除名通知书后60天后提起仲裁,可是我不紧没接到通知书,而却我从化验室离开后找过厂里领导很多次,领导们都是说有合适的事情就给我安排,并没有说开除我,只是最近一次去找厂里领导,他们才说是我自己离开的,公司不会安排,要不自己就再添应聘登记表,等以后公司招人的时候通知我去面试.我想问下,这种情况我还是不是属于公司职员,还有何律师提到的可以要求违约赔偿问题,我还不太清楚,请指点下谢谢!
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2026-03-29 23:18:03冷傲的鞋子
回复你应该在接到除名通知60天内提出劳动仲裁,我认为可以要求恢复工作。具体可与当地熟悉劳动争议的律师联系。
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2026-03-29 23:18:03娇气的机器猫
回复1、这种情况下,劳动合同继续履行的可能性已不大,但可以要求违约赔偿;2、注意仲裁时效。
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2026-03-29 23:18:03轻松的金鱼
回复及时申请劳动仲裁,不要过了仲裁的时效。
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