我是一个在产期的护士，被无故解聘我该怎么办

我是医院的一名合同护士，在去年的１２月２１日我破腹产生小孩，按照医院的规定破腹产可以休假三个半月，但是在今年的３月２０日我去医院告诉医院我想回去上班，可是护士长却告诉我科室在我休假期间因为人员不够另招两名护士，告诉我不回医院上班．我和医院的合同是一年一签，合同是今年３月１０日到期．但是在合同期满一个月前医院并没有以任何形式通知我被解聘． 我该用什么办法维护我的合法权益，还有就是我的小孩在生下就因为先天不足而死亡．我的休假时间是不是会被缩短．我看见合用法规定在怀孕，生产，时合同期满也因到铺乳期满才可以终止合同．那我是不是也应该这样了？医院是不是属于违约．该怎样赔偿我．