对劳动合同期一项，我是否需要付违约金

99-03年合同期间，参加了质检员，项目经理培训，和单位未签定培训合同。 04年单位事改企，单位名称发生改变，重签了合同，合同期2004-2012。合同中违约金为400元/月。现还有80个月未履行。我在04年本合同期内参加了安全员培训。无培训合同。 我06年2月17日书面辞职，3月15日单位签了解除劳动合同证明，但要我付违约金。 按《江苏省劳动合同管理条例》第15，18条规定，我未泄露单位机密，不是单位出资招入，未享受特殊待遇。 对劳动合同期一项，我是否需要付违约金？