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如果提前一个月通知公司辞职还用交这个违约金吗

司法时间:2026-03-30 05:30:53 阅读：1155

我想问一下,我是2005年毕业生,我和公司签了三年的劳动合同,从2005年8月1日到2008年8月1日,来到这个公司后并未受过任何培训,现在由于家庭原因要去其他城市,想辞职,但合同上和公司签约时有如每提前一年违约,要支付对方2000元,我的档案和户口全在单位里. 公司以前有不给员工户口的事发生.

最佳回答

坦率的天空

大力的书包

2026-03-30 05:30:53

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请问合同必须是一式两份吗？一式一份的合同有吗，望回复！！！

最新回答共有5条回答

如意的樱桃
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2026-03-30 05:30:53
请问合同必须是一式两份吗？一式一份的合同有吗，望回复！！！

缓慢的西牛
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2026-03-30 05:30:53
仍需要交纳违约金，因为你提前解除劳动合同，构成违约。

搞怪的方盒
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2026-03-30 05:30:53
需要交纳违约金。

含糊的过客
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2026-03-30 05:30:53
2个不同的概念，1）提前一个月通知公司，可以避免公司扣除你的待通知金。2）你在签署合同时的违约金是另外一个方面，你提前终止合同，已经构成违约，所以必须缴纳违约金。至于你的户口和档案，公司无权扣压，如果遇到这样的情况，你保管好所有的证据，去劳动局仲裁部门申请仲裁~~~~

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