我能起诉他吗

如果是劳动合同引起的工资纠纷，你应当到劳动仲裁委员会要求仲裁。如果是劳务合同，你可以直接到法院起诉。由于数额较低，建议你到劳动保障部门投诉。可以索赔。

既然你们经理在2005年12月14日打了一张欠条，并承诺一周内还清，一周后多次催要可是至今仍没有还清，你可以直接去法院起诉，补需要申请劳动仲裁了；药及时起诉，不然也要过了2年的诉讼时效了。

既然你们经理在2005年12月14日打了一张欠条，并承诺一周内还清，一周后多次催要可是至今仍没有还清，你可以直接去法院起诉，补需要申请劳动仲裁了；药及时起诉，不然也要过了2年的诉讼时效了。

作为劳动争议显然已经过了仲裁时效。既然已经形成债权文书,就以民事诉讼解决。起诉单位还是个人,要看欠条内容如何描述了。