劳务期与自动离职期

司法 时间:2026-05-29 04:43:28 阅读:6004
两年前与公司签定了05年4月30号到期的劳务合同,在05年1月签了一份协议,上面有一条款为:05年10月31号不能自动离职,否则要赔偿违约金。 请问那份协议是否合法,05年4月30号是否正常的离职?

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动听的鸡

悦耳的小天鹅

2026-05-29 04:43:28

初步分析应当视为对原合同的补充和变更,双方应当履行,委托起见,你最好说明协议的详细内容。

最新回答共有4条回答

  • 可爱的夕阳
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    2026-05-29 04:43:28

    初步分析应当视为对原合同的补充和变更,双方应当履行,委托起见,你最好说明协议的详细内容。

  • 缓慢的电灯胆
    回复
    2026-05-29 04:43:28

    一月份签订的协议约定不明确,你可以在合同到期后不再续签合同。

  • 疯狂的春天
    回复
    2026-05-29 04:43:28

    建议写明全部合同内容。

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