这样得到赔偿

你好！ 本人有一些法律上的问题想请教一下！ 本人是应届毕业生在2005年12月22日在某公司工作（试用期为1个月）但到了2006年2月20日早上突然收到离职通知理由是欠缺工作能力（这期间并没有签定合同）。 我有以下几个问题： 1。我可以得到双倍工资赔偿？ 2。春节放假期间是有薪假期还是无薪假期呢？（放假日期：2006年1月22日--2006年2月5日，我之前问过公司同事他们说是无薪的因为公司规章制度上没有这规定，合同上也没有这样规定） 3。公司这样解雇我合法吗？ 谢谢！ 2006.3.8A