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我现在还可以申请劳动仲裁吗

司法时间:2026-03-31 22:26:24 阅读：398

我于2005年11月底被公司辞退，但公司并没有提前一个月通知，且还有05年下半年度的奖金没有发，当时离职时公司承诺12月份付给所欠我的钱，但12月时公司以还没有结算拒付，06年1月时结算出来了，但说没有钱将付款日期推到年后，且以合同已作废拒付赔偿金（我为公司服务了三年，但只有第一年签了劳动合同），06年2月，我再次催讨欠款，并说明赔偿金是要按劳动法支付，并不是没签劳动合同就不付给，公司说商量后付给，当时约定全部款项2月底付，但到现在都没有付给，我打电话给公司，得到的回答是没钱付我的已结算出来的奖金，且赔偿金是不用付给的。请问，我现在可以申请劳动仲裁吗？因为我是现在才确定我的权利受到侵害，但从我离职到现在已有三个月了，劳动局还会受理这个案件吗？

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耍酷的歌曲

俭朴的凉面

2026-03-31 22:26:24

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劳动部门应受理． ------------------------------ 广州邓启文律师电话:13694282520 020-39980116 邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn 欢迎来电咨询

最新回答共有7条回答

标致的向日葵
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2026-03-31 22:26:24
劳动部门应受理．------------------------------广州邓启文律师电话:13694282520 020-39980116邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn欢迎来电咨询

谨慎的蛋挞
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2026-03-31 22:26:24
你需要证明公司一直承诺你或具体决定不给予补偿的时间，如果证明不了，确实已超过仲裁时效，但从目前的大环境来说，对于超过仲裁时效的，有些地方控制的并不严，建议委托当地律师代理，先申请仲裁再说。

细腻的乌龟
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2026-03-31 22:26:24
很难办，很可能因为仲裁时效已经过了，你的权利无法得到保护。

执着的白昼
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2026-03-31 22:26:24
n你做好现在就行动，将有关情况向劳动部门反映。

靓丽的世界
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2026-03-31 22:26:24
如果公司不承认现在才拒付赔偿金，那我怎样举证？因为这些都是通过电话联系的，并没有书面上的文字，我担心到时公司会不承认有这回事，那我怎么办？谢谢回复！

威武的毛豆
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2026-03-31 22:26:24
同意6楼意见，你可以先申请仲裁，并争取多收集一些证据材料。

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