我是否可以要回我所损失的工资[原创]

本人过年后查看工资卡，发现所发工资与原先人事经理承诺的工资不同。后电话询问财务部被告知的工资与原先与原先人事经理承诺的工资不同。大概情况如下： 1：三个月后才发现工资与原来人事经理承诺的不同。其中由于本人回到深圳后，公司告知需办理深圳当地的银行帐户，且其中由于元旦只发20天工资,所以未发现工资变少。 2：合同到期后公司未续签合同，但工资准时到帐。 3：与人事部经理交涉时，其说当时与本人说好就是这个工资。。由于当时调回深圳时人事经理说要降薪，本人不同意。后经交谈说定工资待遇不变才答应调往其他部门。（本人因项目失败调回深圳）。现在其又说是当时商定的工资就是现在的工资。（试想要是说定了我还会找人事经理吗？） 请问我能否要回损失的工资，且能否与单位解除合同并索要赔偿。