单位以掌握商业秘密而不准辞职和中止合同合法吗

司法 时间:2026-03-30 03:06:38 阅读:974
你好! 我是一个与一家国企签订了不固定期劳动合同的工程技术员。现在单位既不准辞职(辞职不给补偿),也不准中止劳动合同,理由说是掌握了商业秘密,但我已向单位承诺绝不搞行业竟争和泄漏商业秘密,并承诺如违约愿赔80万和承担一切法律责任,可是单位就是不同意,请教您,我该如何办好?谢谢!

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满意的宝贝

强健的宝贝

2026-03-30 03:06:38

如果单位没有和你签定‘竟业禁止协议“并按照规定给予补偿,是没有权利限制你辞职的,以及今后是否在同行业工作。 你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 感动的裙子
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    2026-03-30 03:06:38

    如果单位没有和你签定‘竟业禁止协议“并按照规定给予补偿,是没有权利限制你辞职的,以及今后是否在同行业工作。你可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。

  • 稳重的灰狼
    回复
    2026-03-30 03:06:38

    到劳动局去投诉,要求解决

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