[广东珠海]前公司以资料丢失为名要扣除保证金合法吗

我于6月30日进入一家贸易公司工作，事先被告之要每个月在工资里扣除100元保证金，三个月以后签订劳动合同及办理社保。在11月1日公司搬家后负责人突然提出要本人离职，并说因为刚刚搬家公司很乱，要我接到通知后再来办理交接手续。过了大概20天左右，在本人多次催促之下，才进行工作交接。而且据我所知在这20多天并没有人接管文件资料。办理交接时负责人说有一份资料找不到了，因此说要协商解决，她们提出的解决办法是要扣除保证金100元（当时所扣保证金为300元）。我想请问一下她们这种做法合法吗？ 请尽快给予回答！ 谢谢！[Post=100][/Post]