我想等辞工书过期让公司辞退)公司需要给我补偿吗

司法 时间:2026-03-29 23:14:01 阅读:3057
尊敬的律师,您好! 我是1998年8月进入一家港资厂工作至今已有7年多了, 因工作不顺心我就交了辞工书,从申请日 期到离厂日期我在辞工书上写了一各月期限, 到今天为止公司没给我明确答复。 我想问的是: 1.辞工期限在法律有没明确规定?超过期限多少天算辞工书过期。(我想等辞工书过期让公司辞退) 2.我的社会保险公司在2001年1月才开始买的,而且我们每个月也 向公司交一部钱,假如我现在离厂,公司是否还应该帮我买满15年。 3.在法律上讲假如我算正常辞工,公司需要给我补偿吗?应怎样补偿? 4.假如公司辞退我,应怎样补偿? 5.公司要求我们每天上11小时,除节假日和星期日算加班,公司这样 做合法吗?若不合法应做何补偿? 注:我们之间从没签过合同书。 因我对劳动法不熟悉,烦请您抽空指导我正确保护打工仔的合法权益。 期待您的回复。 多谢!!!

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发嗲的蜡烛

单身的航空

2026-03-29 23:14:01

你可提前30天向公司提出辞职,满30天后,不管公司是否同意,你都可离开公司。由于是你提出辞职,所以公司可以不支付经济补偿金。假如公司辞退你,应按一年工作年限支付你一个月工资的经济补偿金。公司要求你们上11小时的班,应支付加班费。

最新回答共有4条回答

  • 机智的芝麻
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    2026-03-29 23:14:01

    你可提前30天向公司提出辞职,满30天后,不管公司是否同意,你都可离开公司。由于是你提出辞职,所以公司可以不支付经济补偿金。假如公司辞退你,应按一年工作年限支付你一个月工资的经济补偿金。公司要求你们上11小时的班,应支付加班费。

  • 聪慧的导师
    回复
    2026-03-29 23:14:01

    1、你主动提出辞职,提前30天书面提出,第31天劳动关系就解除了。2、公司应该补缴齐你的辞职前的社会保险即可。3、主动申请辞职,没有经济补偿金。4、5、补合法,应该支付加班费。

  • 儒雅的棉花糖
    回复
    2026-03-29 23:14:01

    非常多谢两位律师的详细解答!!!

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