我想等辞工书过期让公司辞退)公司需要给我补偿吗
尊敬的律师,您好!
我是1998年8月进入一家港资厂工作至今已有7年多了,
因工作不顺心我就交了辞工书,从申请日
期到离厂日期我在辞工书上写了一各月期限,
到今天为止公司没给我明确答复。
我想问的是:
1.辞工期限在法律有没明确规定?超过期限多少天算辞工书过期。(我想等辞工书过期让公司辞退)
2.我的社会保险公司在2001年1月才开始买的,而且我们每个月也
向公司交一部钱,假如我现在离厂,公司是否还应该帮我买满15年。
3.在法律上讲假如我算正常辞工,公司需要给我补偿吗?应怎样补偿?
4.假如公司辞退我,应怎样补偿?
5.公司要求我们每天上11小时,除节假日和星期日算加班,公司这样
做合法吗?若不合法应做何补偿?
注:我们之间从没签过合同书。
因我对劳动法不熟悉,烦请您抽空指导我正确保护打工仔的合法权益。
期待您的回复。
多谢!!!
最佳回答
你可提前30天向公司提出辞职,满30天后,不管公司是否同意,你都可离开公司。由于是你提出辞职,所以公司可以不支付经济补偿金。假如公司辞退你,应按一年工作年限支付你一个月工资的经济补偿金。公司要求你们上11小时的班,应支付加班费。
最新回答共有4条回答
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2026-03-29 23:14:01机智的芝麻
回复你可提前30天向公司提出辞职,满30天后,不管公司是否同意,你都可离开公司。由于是你提出辞职,所以公司可以不支付经济补偿金。假如公司辞退你,应按一年工作年限支付你一个月工资的经济补偿金。公司要求你们上11小时的班,应支付加班费。
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2026-03-29 23:14:01聪慧的导师
回复1、你主动提出辞职,提前30天书面提出,第31天劳动关系就解除了。2、公司应该补缴齐你的辞职前的社会保险即可。3、主动申请辞职,没有经济补偿金。4、5、补合法,应该支付加班费。
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2026-03-29 23:14:01儒雅的棉花糖
回复非常多谢两位律师的详细解答!!!
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