[原创]孕产期妇女如被不成文规定辞退怎么办

[em00]各位大律师们帮我想想我该怎么办？我现在已经怀孕六个半月了，公司有不成文规就是新招一位接替你的工作，休完产假就给按工作年度补几个月工资走人。怎么办呀？ 事情是这样的：我于2003年8月在广东省中山市的一个民办学校任出纳一职。此学校是由一个房地产开发商办的。基本情况是这样的：学校老师由校长聘请，而财务人员就是由房产开发公司聘后在校工作。现在公司又有这样一不成文的规定，以前有好多位都是这样的。但是我休完产假还是想再来校工作的，可是人家即然不想要了我都不知道该怎么办好。