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公司以没钱为由拒绝支付工资,员工该怎么办?

司法时间:2026-04-01 05:36:46 阅读：4387

公司规定,上个月的工资要到下个月十五号发(比如:一月份的工资要到二月十五号才发),但最近公司因为资金周转紧张,一月份的工资迟迟未发,而且一再骗我们(比如到十五号发工资时,老板说:"二十号发,结果,十九号又组织公司员工开会,声称公司资金紧张,工资一直都不会发,直到公司好起来,把产品卖出去才能发,要走的请随便,但工资还是要等到公司好起来才能支付,请问,老板以没钱为由拒绝支付员工工资,这样违反劳动法吗?我们员工又要怎么才能维护自己的合法权益呢?

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大气的猫咪

健壮的香氛

2026-04-01 05:36:46

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既违反劳动法又违反劳动合同，应当依法申请劳动仲裁，而且最好多联系些工友一起申请。个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。广东润正律师事务所史雪松律师地址：佛山市禅城区圣堂后街15号之二2楼电话：0757-86969810 82307437 移动：13542522217

最新回答共有5条回答

健壮的香菇
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2026-04-01 05:36:46
既违反劳动法又违反劳动合同，应当依法申请劳动仲裁，而且最好多联系些工友一起申请。个人意见，仅供参考，有不明之处请具体联络本人。广东润正律师事务所史雪松律师地址：佛山市禅城区圣堂后街15号之二2楼电话：0757-86969810 82307437 移动：13542522217

忧郁的煎蛋
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2026-04-01 05:36:46
事情仍然没有得到解决是什么原因，不能枉下结论。法律上的办法，只有向劳动监察部门投诉或者申请仲裁，没有别的途径。

可爱的黑夜
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2026-04-01 05:36:46
违法，要及时申请劳动仲裁，不要过了60天的仲裁时效。

勤恳的丝袜
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2026-04-01 05:36:46
我的情况也跟你差不多,公司已经欠薪四个月了,原来的同事都去申请劳动仲裁,可是事情仍然没有得到解决,现在我该怎么办??

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