请教加班后调休

司法 时间:2026-03-30 03:08:19 阅读:8262
想请教下 公司领导在员工加班后发调休单做为加班补偿 如需使用 必需要上报予领导 由领导安排时间休假 员工不得因个人原因在领导未作安排或工忙的情况下自行休假!另 调休单公司规定只能累计 7天 如超出7天应有上级领导在工闲时安排调休 如员工不同意则此单做废!

最佳回答

傻傻的早晨

现代的机器猫

2026-03-30 03:08:19

这是上海金山区石化一家国营公司 法人代表就公司全体员工提出的调休问题作出的回答并纳入公司规章制度! 想请教: 1此做法是否违返劳动法? 2 公司员工是否可以自行决定调休时间只需向领导通报既可? 3 公司员工是否有权拥有或自行处理7天以上的调休?

最新回答共有4条回答

  • 沉默的小天鹅
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    2026-03-30 03:08:19

    这是上海金山区石化一家国营公司 法人代表就公司全体员工提出的调休问题作出的回答并纳入公司规章制度! 想请教:1此做法是否违返劳动法?2 公司员工是否可以自行决定调休时间只需向领导通报既可?3 公司员工是否有权拥有或自行处理7天以上的调休?

  • 背后的手链
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    2026-03-30 03:08:19

    1、单位在休息日安排加班可按排补休或给付加班工资,在工作日或节假日加班就给加班工资。2、补休如何安排可根据单位的规章制度来处理。

  • 标致的唇彩
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    2026-03-30 03:08:19

    同意上述律师意见。

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