我能否要回8年的加班费

司法 时间:2026-03-30 03:02:53 阅读:7822
您好!我是深圳某公司的一员工,自从98年进入该公司至今,近8年了一直上倒班:8天休息2天,具体比如1、2、3、4、5、6、7、8个工作日,1、2日上早班,3、4日上中班,5、6日上晚班,7、8日休息,白班则是正常工作时间:7天休息2天。一年下来至少要比白班多上一个月时间班,可公司平时从未支付一分钱加班费 另外,每逢节假日加班也很不合理合法,比如今年国庆加班,10月1日2日上晚班,3、4日休息,5、6日上早班,公司只支付1日2日的加班费,3日算正常休息,也不另外补休(我的月工资是1200月奖金是1050,法定假日公司只支付了93.5元/天加班费),以上情况所有的倒班人员都是如此,可以集体作证,请问一下我们能否要回这8年以来的加班费,是否过了有效诉讼期限,公司是否还应支付赔偿金 敬请回复,不胜感激!

最佳回答

还单身的老师

冷酷的哑铃

2026-03-30 03:02:53

很明显公司延长了劳动者的工作时间。应当支付加班工资。至于时效问题,对于时效的起算时间现在掌握的标准不统一,不过我觉得可以先和公司协商如何处理。

最新回答共有2条回答

  • 坦率的面包
    回复
    2026-03-30 03:02:53

    很明显公司延长了劳动者的工作时间。应当支付加班工资。至于时效问题,对于时效的起算时间现在掌握的标准不统一,不过我觉得可以先和公司协商如何处理。

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