12月份与原公司算断，现年终奖却没份了，合理吗

公司于05年12月份，全体人员变更劳动合同，以前签的未到期的合同全作废，以新合同代替。对此次不愿变更新合同的人员，可以解除劳动关系，以算断的形式给予了工龄经济补偿。现年关将至，05年年终奖发放，公司却以不在册不在岗为由，拒发“春节慰问物质资金”，与按考勤发放的“全勤奖”，请问合法吗？我有资格申发此奖金吗？