能打赢官司吗

司法 时间:2026-03-29 23:30:43 阅读:9089
我们是某国营企业聘用的临时工,在本企业工作已多年,也没有签订任何劳动合同。除基本工资400元外,基本没有其他福利待遇,国家规定的节假日我也没有享受的权利。另外,各种福利及保险均没有,这是否符合国家政策? 按国家政策规定,象我们这种身份的人能享受哪些福利及待遇? 如果我想和本企业打官司,争取国家规定的福利待遇,是否可以?

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秀丽的鸡翅

粗犷的摩托

2026-03-29 23:30:43

现在已经不存在临时工了,都是合同制。单位应当与你们签订劳动合同,按照法律规定享受相关福利待遇并由企业给你们参加社会保险。 可以到劳动监察部门去举报,要求劳动监察部门处理。

最新回答共有3条回答

  • 喜悦的雪碧
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    2026-03-29 23:30:43

    现在已经不存在临时工了,都是合同制。单位应当与你们签订劳动合同,按照法律规定享受相关福利待遇并由企业给你们参加社会保险。可以到劳动监察部门去举报,要求劳动监察部门处理。

  • 爱笑的摩托
    回复
    2026-03-29 23:30:43

    应与其他工人享受一样的待遇,可以仲裁。

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