经济补偿问题，请各位律师专家来帮忙！

我已2001年10月1日同公司签定合同，为期1年（2002年10月1日），到现在4年4个月，一直没有续签合同，但合同是这样说明“本合同期限届满时，甲、乙双方未提出异议则视为续签，继续有效”。我现在被公司辞退，公司只给一个月补偿。 请教各位律师，公司的补偿是否合理？如果不合理该是补几个月？ 谢谢！