请教关于资遣费的问题

谢谢legalping。再想咨询一下： 现在是原公司可能被注销掉，并入到新的公司里面，所以应该不存在所谓外调。1。如果我不去广州，是否违反原来的劳动合同？2。如果我不去广州，是否符合资遣范围？3。如果公司单方面中止合同，我们算是资遣还是公司赔偿？4。如果是资遣该怎么算？ 如果是赔偿该怎么算？5。如果我提请辞职该怎么处理？6。如果为资遣，除了资遣费，是否还有其他赔偿费用。

另外，我与原公司的合同还没有到期。

关键是你们公司的资遣费是什么性质的，是不是如果不过去，就和你解除劳动合同？如果资遣费只是你们公司给予到外地工作的人的一定补助的话，那么你如果不愿意过去，那是无权要求给予资遣费的，因为这毕竟是由公司决定的，并无法律上的强制性规定。