我是否需要付违约金

司法 时间:2026-05-30 01:36:03 阅读:8699
我与公司的合同是从2005年1月1日至2006年年底,但公司在2006年1月1日实行了新的工资制度,我提出离司,请问这算不算是我违约,需不需要交纳违约金

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专注的曲奇

光亮的蜗牛

2026-05-30 01:36:03

可原来的和约上没写明薪金的问题,但是现在公司都在和员工签新的合同,一配合新的薪金制度

最新回答共有3条回答

  • 乐观的鸵鸟
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    2026-05-30 01:36:03

    可原来的和约上没写明薪金的问题,但是现在公司都在和员工签新的合同,一配合新的薪金制度

  • 感性的手套
    回复
    2026-05-30 01:36:03

    如果新的工资制度与合同约定不同,你提出解除,不算违约

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