我是否需要付违约金

司法 时间:2026-08-23 17:16:59 阅读:1059
我与公司的合同是从2005年1月1日至2006年年底,但公司在2006年1月1日实行了新的工资制度,我提出离司,请问这算不算是我违约,需不需要交纳违约金

最佳回答

老实的饼干

危机的背包

2026-08-23 17:16:59

可原来的和约上没写明薪金的问题,但是现在公司都在和员工签新的合同,一配合新的薪金制度

最新回答共有3条回答

  • 简单的母鸡
    回复
    2026-08-23 17:16:59

    可原来的和约上没写明薪金的问题,但是现在公司都在和员工签新的合同,一配合新的薪金制度

  • 机灵的龙猫
    回复
    2026-08-23 17:16:59

    如果新的工资制度与合同约定不同,你提出解除,不算违约

上一篇 (发生地:湖南)再婚后的父亲一家,住在我和弟弟共有的住房内,我能否要他们支付

下一篇 “共同居住人”的资格就失去了吗