我叔叔该怎么维护他的工伤权益

1992年我叔叔在蒲圻喷胶棉厂工作，是正式员工，有社保，工资为100多元钱一个月，1992年因工致残，1993年初工伤鉴定为五级并有有效证明。我叔叔于1994年12月办理了退休手续。 自1993年开始，该单位每月支付我叔叔13元的补贴，发放到2003年第一季度，于2003年第二季度停止发放。该单位从未支付过任何性质的一次性补偿及退休金。 该单位1996年宣告破产，后来又办起来了，不过没上班的人就没有工资了。2003年又破产了。 该单位破产期间由市劳动局发放补贴，13元/月的标准一直没改变，也无任何其他补偿。 最近赤壁市劳动局领到上级发放的工伤补助专款，我叔叔因为从外地回赤壁比较晚，到劳动局领取补助时被告知按照1996年前的标准核算，只有1000多元钱，而且要求返还十年来每月13元的补贴共计1600元才能发放。 他不懂法律所以一直不知道怎么处理，最近因为这件事才想起维护自己权益，但不知怎样做。 1、我叔叔应该怎样维护他的合法权益？ 2、市劳动局应该如何补偿我叔叔？按照哪一年的法规什么标准核算？ 3、市喷胶棉厂破产时是否应该支付我叔叔相关的一次性补偿？应当如何核算和补偿？ 4、请您在解答过程中附注相关法律条款。 衷心谢谢您！ 祝新年愉快！ 小何