能否认定为工伤

司法 时间:2026-05-29 04:51:14 阅读:596
[color=#DC143C][B][/B][/color]职工在上下班的路上,因为自身违反交通管理条理(无证驾驶摩托车.违反交通规则伏主要责任)而发生交通事故的能不能认定为工伤? 敬请大家指点!

最佳回答

炙热的短靴

稳重的绿草

2026-05-29 04:51:14

依据法律规定,应该认定为工伤。 四川成都 王良久律师 专业 专注 为您排忧解难 咨询热线:(028)88894535 13808093704

最新回答共有5条回答

  • 外向的老虎
    回复
    2026-05-29 04:51:14

    依据法律规定,应该认定为工伤。四川成都 王良久律师 专业 专注 为您排忧解难咨询热线:(028)88894535 13808093704

  • 土豪的机器猫
    回复
    2026-05-29 04:51:14

    如果与工作关系无关,不能认定为工伤。上海魏增明律师021-64469850 29878285 13918436679

  • 勤恳的绿草
    回复
    2026-05-29 04:51:14

    在天津市有类似的规定,不是工伤。

  • 默默的背包
    回复
    2026-05-29 04:51:14

    同意属于工伤的观点。

上一篇 问,关于租赁合同!

下一篇 我可以自己告自己吗