每周工作44小时,超出的4小时是否有加班费?

司法 时间:2026-03-30 10:16:13 阅读:6223
我这家是私人公司,每周工作时间为44小时,即周一至周五全天,周六半天(四小时),那么 1.我是否可以拿到每周四小时的加班费? 2.如果有加班费,那么每小时的加班费是怎样算? 是按每月多少天算? 我们公司是按每月26 天算的,但是我们星期六上半天,不是按24天或者22天算吗? 3.在我第一个月发薪水时,老板押了我300元,是否违法? 如违法,又可以怎样做?

最佳回答

柔弱的蛋挞

老迟到的悟空

2026-03-30 10:16:13

绝对不可以对无良雇主手软的,维护我们的合法权益。。

最新回答共有6条回答

  • 光亮的期待
    回复
    2026-03-30 10:16:13

    绝对不可以对无良雇主手软的,维护我们的合法权益。。

  • 端庄的书包
    回复
    2026-03-30 10:16:13

    算。建议你去劳动部门投诉吧,他们会帮你算的。

  • 顺心的犀牛
    回复
    2026-03-30 10:16:13

    加班4小时按照一天的工资计算加班费。

  • 知性的网络
    回复
    2026-03-30 10:16:13

    忘了告诉你们,我在广州市区内工作。候复!谢谢!!1

  • 清秀的芒果
    回复
    2026-03-30 10:16:13

    谢谢啦,那个真是无良雇主。。。

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