关于企业纠纷的一些问题，请在线律师帮忙咨询下！

当时企业被抽检出问题后，行业协会让企业领导和所有与此事相关的职员开了一个会议。开会前领导要求我们承认此事以避免更大的处罚。那时我还在职，并且我以为处罚的只是企业，企业会保护我们职员的。为了不和企业关系弄僵，就照单位的意思去做了。在会议上还做了检查。等于是我承认了这些事情是我做的。处罚也一直没有下达。等我离职半年后才在行业协会网站上发现我被通告处罚。处罚通告是在05年12月14日发出的。 出于各种原因，我有可能选择改行。但企业的这种行为造成我的损失是肯定的。所以我想要求企业经济赔偿是主要的，是否笔记鉴定是次要的了。

首先这涉及到一个个人诚信和证据的问题，不仅对你以后的工作照成影响，而且对你的赔偿要求有很大的决定作用。建议你请个律师为你提供帮助。

可向行业委员会申诉或诉讼。

可以进行笔迹鉴定

由于你自己配合了不诚信的行为，所以你也不在诚信之列，我想就此一点，行业委员会拒绝你的要求也是可以的。至于企业承担损失，你们都有过错，不排除承担损失的可能，但是无明确规定数额和比例，可以试试。