工伤赔偿（没有劳动合同）

提供存在劳动关系的其他证据及工伤发生的有关证据，在工伤发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 认定工伤后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。之后你可根据伤残级别享受相应的工伤待遇。

只要你能证明和工厂的劳动关系以及却因工作原因导致事故，即可向工厂提出工伤索赔，如工厂置之不理，你可知直接向工伤行政主管部门申请工伤认定，工伤认定确认后可向劳动行政主管部门申请劳动能力鉴定，根据劳动能力鉴定的伤残级别确定你的工伤待遇及赔偿金额。

谢谢！