劳动合同求助

司法时间:2026-03-29 23:47:52 阅读：6139

我在某法律网站咨询劳动合同事宜: 我是今年6月份毕业的,已经签了三方合同(公司一份,自己拿一份,人事局拿一份),现在要落户,需要用到经鉴证的劳动合同原件.公司人事说人事局把我的合同弄丢了,让我把自己保留的一份给人事局,我自己只留复印件.这样可行嘛?复印件合同有法律效力嘛? 还是应该要求公司重新签合同? 某律师给我的答复是: 复印件合同不具有法律效力. 人事局把合同弄丢了1份, 公司可再补一份原文件给你留底.内容和你上次签的复印件的一样,只需让他加盖公章. 这对公司来说是一件很容易做到的事, 因为公司的合同书有很多备份的. 非常感谢您的答复,但还有一些疑问.再补一份原文件是否需要劳动社会保障局的鉴定?我咨询过劳动保障局,他们说由于劳动合同上有劳动社会保障局的鉴定人公章和鉴定日期公章(当时的日期),重新签订合同很麻烦.所以,请问补的原文件是否不需要劳动保障局的鉴定公章,只需要公司的公章就可以? 诚盼答复!

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活力的眼神

2026-03-29 23:47:52



我母亲1953年参加工作1964年8月,遭人报复被口头通知：“你被下放了，明天就不要来上班了”并给了204元钱，后我父亲一直在找本单位要求复工等1972年只补发了187元，但始终没给下放手续。1999年至2003年曾按退休职工报销过药费。2004年9月，我母亲病故时单位按“落实政策”职工发给职工一次性抚恤金、救济金。要求单位补发下放手续、补发40年来的工资副利、报销2004年医药费等。我们应如何办理及方法步骤，其依据是什么？谢谢！

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