中间空缺的5个月的工资并没有调整

您好 企业正常职工2005年7月1日提高了工资。可我们工伤职工12月5日才调整了津贴，中间空缺的5个月的工资并没有调整。企业不应该补发这五个月的应上调的工伤津贴吗？按我们大连市“大劳发[2005]68号”文件规定“5至6级工伤人员用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，自2005年起，每年７月１日由企业以工伤人员现领取的伤残津贴为基数，按本企业平均工资增长率增加；企业平均工资负增长的，伤残津贴不降低； 三、本通知自2005年7月1日起执行。”如何理解文件的执行日期？