我能不能要示补偿

2005年4月15日公司出具了欠条，你们之间就形成了民事债务关系。 到劳动争议仲裁委员会提起诉讼， 除了要回 应得的工资和报销费用外，可以要求公司因拖欠 工资给予 一定的补偿，拖欠工资的补偿为加发25％。

如果单位连续拖欠你的工资，则你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同时可以主张拖欠工资的补偿金，但如果单位不是连续拖欠行为，则劳动争议已经超过仲裁申请期限，但你可依据单位出具的欠条直接向法院起诉，不必再申请仲裁。

从劳动争议的角度看，恐怕已过时效。

时效是否超过要看具体情况。