[face=楷体_GB2312]在工作时间,这样算是工伤吗

司法 时间:2026-03-30 10:41:59 阅读:7542
[face=楷体_GB2312][size=3]在工作时间,有个工人不知什么原因,自己从大约三米高的楼上跳下来,当时他什么东西都没有拿,这样算是工伤吗?而且有人证可以证明这个工人系自己跳下来的. 这样属于工伤吗?用人单位会如果赔偿?而且这个用人单位没有营业执照.而这个工人又是另一个人雇佣的,如果要赔偿,这个人又要赔偿多少?如果不是工伤,又如何证明?请尽快回复,多谢.[/face]

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爱笑的嚓茶

幽默的唇膏

2026-03-30 10:41:59

1、如果有证据证明他是自己跳下来的,根据工伤条例,他的行为属于自伤,自残,不属于工伤。 2、单位没有营业执照的话,劳动部门一般情况不会受理。你需要到法院起诉。

最新回答共有4条回答

  • 潇洒的手链
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    2026-03-30 10:41:59

    1、如果有证据证明他是自己跳下来的,根据工伤条例,他的行为属于自伤,自残,不属于工伤。2、单位没有营业执照的话,劳动部门一般情况不会受理。你需要到法院起诉。

  • 搞怪的龙猫
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    2026-03-30 10:41:59

    自己从大约三米高的楼上跳下来,如果能够 排除工作原因、为了工作,就不能认定为工伤。 用人单位一般不会 赔偿。 工伤要经过劳动局认定才可以。

  • 平淡的自行车
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    2026-03-30 10:41:59

    如果受雇于没有营业执照的人,不属于工伤,属于雇佣关系中人身损害。如果能证明其实主动跳下来的,雇主就不必承担赔偿责任。

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