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单位还可以聘请超过65周岁的员工吗

司法时间:2026-03-30 04:26:33 阅读：3909

单位聘请了1名退休员工，到年底满65岁，因为还有1个月就过年了，比较忙，所以考虑想多请这位员工1个月的时间，但又担心超过65岁会有什么问题？请问这样的情况单位还可以聘请超过65周岁的员工吗？

最佳回答

诚心的盼望

清爽的自行车

2026-03-30 04:26:33

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单位聘请了1名退休员工，到年底满65岁，尽量要顾及他的身体情况，在你单位他没医疗与工伤保险，用人单位应该考虑可能的风险问题。

最新回答共有7条回答

过时的小蝴蝶
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2026-03-30 04:26:33
单位聘请了1名退休员工，到年底满65岁，尽量要顾及他的身体情况，在你单位他没医疗与工伤保险，用人单位应该考虑可能的风险问题。

温柔的金针菇
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2026-03-30 04:26:33
可以聘请，法律并无禁止性的规定，但是如果发生工伤，你们单位将承担工伤赔偿责任

英俊的蓝天
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2026-03-30 04:26:33
只要法律没有禁止就可以。

文静的火龙果
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2026-03-30 04:26:33
可以聘请。

奋斗的鸡
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2026-03-30 04:26:33
所有的手续就按照之前的就可以了？签订劳动合同？

欢呼的过客
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2026-03-30 04:26:33
你单位可以聘请。

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