工伤后赔偿是依据怎么来赔偿

司法 时间:2026-03-31 20:51:46 阅读:3287
99年我在南宁某单位上班 是印刷行业的有次不留神被印刷机压伤了右手,现在功能有障碍 像个铁爪一样 僵硬了, 由于当时对劳动法很浅薄 错过了劳动法的保护日期 身边也没有懂法律的人在身边 ,也没有办什么关于伤残后的手续,我去找厂部调解可他们想3,4千块打发我走 ,我一时不同意,也没有回去上班 他们也没有安排我工作,一个月就发给我345百块钱的工资,扣掉医疗,养老。 失业金还有2百多块钱,现在的我该怎么办呢?

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魁梧的老师

细腻的板凳

2026-03-31 20:51:46

你可以申请工伤认定,之后作伤残等级的鉴定。在鉴定作出后可要求公司支付工伤待遇,如公司不同意,则申请劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 贤惠的玫瑰
    回复
    2026-03-31 20:51:46

    你可以申请工伤认定,之后作伤残等级的鉴定。在鉴定作出后可要求公司支付工伤待遇,如公司不同意,则申请劳动仲裁。

  • 单纯的棉花糖
    回复
    2026-03-31 20:51:46

    如果当时单位没有依法律程序处理此事,你可以重新要求赔偿或是依工伤处理,建议最好找当地律师咨询。

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