生重病,单位不能续合同,合法合理吗

司法 时间:2026-10-24 17:18:27 阅读:562
我一个朋友生了大病,在家休息了几个月,到本年底合同到了,单位来一纸,告知明年不能续合同了。这合理合法吗。

最佳回答

激动的草莓

冷傲的眼神

2026-10-24 17:18:27

是不是工伤? 四川成都 王良久律师 专业 专注 为您排忧解难 咨询热线:(028)88894535 13808093704

最新回答共有5条回答

  • 轻松的乌冬面
    回复
    2026-10-24 17:18:27

    是不是工伤?四川成都 王良久律师专业 专注 为您排忧解难咨询热线:(028)88894535 13808093704

  • 自由的冷风
    回复
    2026-10-24 17:18:27

    按非因工待遇对待。合同到期,单位不想签的话,没有违法。

  • 疯狂的唇膏
    回复
    2026-10-24 17:18:27

    不是工伤

  • 舒服的冰淇淋
    回复
    2026-10-24 17:18:27

    如果在医疗期,单位不能终止合同。

上一篇 遗产中股份如何继承?

下一篇 怎么才能要回我的钱