合同到期又正好是公司结业关门，我的待遇是否跟其他员工一样呢

我本人与今年年底合同到期，并在此之前即今年的8月份的时候跟公司领导口头提过辞职，双方也达成了口头协议，继续做到年底合同到期为止。可凑巧的是在10月份以后公司决定合并另一公司，但转到新公司后员工工龄变为0，所以公司决定以”散伙费“的形式补偿员工，可由于我之前提过辞职和公司达成的口头协议，领导决定不发“散伙费”给我，请问公司的这些举措都是我还在任期间发生的，我是否有权利要求公司给我与其他用工同样的待遇？