这样的责任划分对吗

应该认定为工伤。死亡属于工伤。其理由是：2004年１月１日起施行的《工伤保险条例》（下称《条例》）第十四条明确规定，职工“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。这与原来的《企业职工工伤保险试行办法》（下称《试行办法》）所规定的“在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”才认定为工伤相比，是一个明显的改进。《条例》强化了对职工利益的保护，取消了原《试行办法》中“规定时间”、“必经路线”、“无本人责任或者非本人主要责任”的限制。因此，不论从立法本意还是从法规条文上看，只要职工在上下班途中受到机动车事故伤害，不论职工在事故中应负什么责任，都应认定为工伤。 认定为工伤后，可以向工厂索赔。认定的交通事故责任无明显错误，但是如果受害人责任轻些也合理，同时可以要求交通事故的赔偿。事故认定书的另一个责任人就是赔偿方，结合本案的情况可以起诉车主、交通部门，因为车主和交通部门的行为都与本案有因果关系。赔偿的额度只能够是20%

你可以要求工厂按工伤待遇给予赔偿，并可以起诉在交通事故中的相关责任人。

工伤赔偿的具体项目和标准，你可以查阅《工伤保险条例》。

谢谢你林律师，我还想接着想你咨询一下，我的亲戚是37周岁，家里还有父母，有个妻子，还有个14岁上初一的女儿，工厂说只能陪60个月的赔偿费，2万多块，那么像他这种情况，具体赔偿最高限额是多少呢，当然是包括所有的赔偿费用。希望你能抽出宝贵的时间给解答一下。谢谢你，谢谢！！！！