[黑龙江哈尔滨]单位让职工全额缴纳三险一金，这样合理吗

我们单位最近出台新的制度，新参加工作的职工第一年可以自缴50%三险一金，单位代缴50%；从第二年开始自己全额缴纳，由财务部门从月薪中直接扣除，这样每月我们要自己为自己缴纳约近五百元的三险一金。请问单位的做法是否违反我国相应法律法规、具体是如何规定的？谢谢！