我想脱离苦海
我进入公司,签署劳动合同五年,按约定,双方任何一方违约,需交纳违约金8000元,相关证件由公司保管,从事现场施工工作,今年刚满一年半,因身体生病,不适合此类工作,有市医院出具的证明,本人亦想趁此机会离开本岗位 ,问:是否可以不交纳违约金终止合同,离开公司
最佳回答
秀丽的鸡翅
2026-05-29 22:31:52
你在上海吗?如果在,违约金约定无效。还有其他问题请进一步面谈
最新回答共有7条回答
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2026-05-29 22:31:52勤恳的菠萝
回复你在上海吗?如果在,违约金约定无效。还有其他问题请进一步面谈
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2026-05-29 22:31:52虚幻的柠檬
回复首先和单位协商，协商不成，可能要支付违约金了。
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2026-05-29 22:31:52温柔的铃铛
回复杨律师,假如我这个病是不能呆在施工单位的,又当如何呢?
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2026-05-29 22:31:52魔幻的草莓
回复8000元违约金又是否违反国家有关违约金的相关规定??
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2026-05-29 22:31:52饱满的苗条
回复真的吗??能否解释一下??
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2026-05-29 22:31:52老迟到的路人
回复老百姓打官司真难叫难！！官关相互何时了啊！！
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