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我想脱离苦海

司法时间:2026-03-29 23:33:52 阅读：8302

我进入公司,签署劳动合同五年,按约定,双方任何一方违约,需交纳违约金8000元,相关证件由公司保管,从事现场施工工作,今年刚满一年半,因身体生病,不适合此类工作,有市医院出具的证明,本人亦想趁此机会离开本岗位 ,问:是否可以不交纳违约金终止合同,离开公司

最佳回答

无聊的小伙

成就的鞋子

2026-03-29 23:33:52

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你在上海吗?如果在,违约金约定无效。还有其他问题请进一步面谈

最新回答共有7条回答

殷勤的咖啡
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2026-03-29 23:33:52
你在上海吗?如果在,违约金约定无效。还有其他问题请进一步面谈

曾经的纸鹤
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2026-03-29 23:33:52
首先和单位协商，协商不成，可能要支付违约金了。

痴情的荔枝
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2026-03-29 23:33:52
杨律师,假如我这个病是不能呆在施工单位的,又当如何呢?

粗犷的糖豆
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2026-03-29 23:33:52
8000元违约金又是否违反国家有关违约金的相关规定??

糟糕的镜子
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2026-03-29 23:33:52
真的吗??能否解释一下??

忧伤的香烟
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2026-03-29 23:33:52
老百姓打官司真难叫难！！官关相互何时了啊！！

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